后疫情时代，医疗健康管理者们通行多年的发展策略面临着空前挑战：

优秀医疗人才稀缺，成为许多医疗管理者们的痛点，到底该如何培养人才、招募人才、留住人才？

大型知名医院和基层医院之间的诊疗水平越拉越大，县域内患者很难在家门口得到优质标准化的诊疗，到底该怎样提升医疗服务可及性？

每天都有大量患者来看病，但多年积累的诊疗数据不知道如何利用，研究难、成果少，该如何是好？

近日，飞利浦基于上述医疗健康行业的多重挑战，发布了《2022年未来健康指数报告》（以下简称《报告》），与全球15个国家和地区的2900位医疗健康行业管理者一起，就医疗健康行业的新未来展开探讨，描绘了医疗健康领导者如何调整策略以应对疫情变局、创造发展新局的图景。

医疗机构纷纷放大招寻人才

“5年临床本科＋3年硕士＋3年博士”的常见培养方式，高强度的学习实习过程、较高的淘汰率，使得医疗行业人才成了稀缺资源。统计数据显示，中国病理医生缺口超10万、全科医生缺口50万、儿科医生缺口20万、麻醉医生缺口30万……这导致各大医院为了争抢人才大招频出，事业留人、待遇留人等都是常用策略。江苏省人民医院专门为“985”“211”等知名高校医学人才开通特殊通道，在院内提拔一大批40岁左右的科主任；郑州大学第一附属医院喊出了来面试就给2000元的口号；贵州省人民医院直接为第1层次人才开出了1000万的年薪，羡煞众人。

从中央到地方，人才都是主旋律。国家卫健委印发的《十四五卫生健康人才发展规划》提出，必须加强高层次医学人才建设，深化人才发展机制体制改革，创新人才配备政策和激励机制。《报告》调研的结果也显示，中国医疗健康领导者们非常关注医护人员的培养发展，员工的满意度和留用率提升成了37%的受访者重点关注的事项。而28%的受访领导者也表明，人才配置将是他们未来三年的优先发展事项。

县域就医：“大病不愁”是关键

按照国家分级诊疗制度要求，需要实现“大病不出县”，90%的疾病都要在县域内完成诊治。但是，目前中国不少省份县域内三甲医院数量是尴尬的0家，全国近90%的县（县级市）内甚至连一家三级医院都没有，难以满足“大病”诊疗需求。不少基层患者只能舍近求远，到市里或省里的大医院就医，大型医院诊疗压力空前加大，走廊加床是家常便饭，加剧了“看病难”局面。

虽然各地针对基层医疗机构人才培养、引进等出台了大量政策，但人才培养周期较长，另外无论发展前景、收入还是生活便捷性，基层都和省市差距较大，导致人才培养出来就被挖走的局面频频出现，短期内难以改变。

因此，借助远程医疗显然能更快捷地实现国家既定目标。通过远程医疗，基层患者不出家门就能直接对话省级甚至国家级专家，能实现远程诊断、远程健康指导等多种服务，也能减少患者因跨区流动带来的潜在疫情传播风险。国家卫健委在近期公布三级医院绩效考核结果时，专门提到要“推动远程医疗服务常态化”。这在《报告》中也得到了证实，58%的受访领导者们都在大力发展远程医疗技术。

中国60岁以上的人群占比接近20%，其中大部分居于农村地区。对这部分高龄患者来说，仅靠远程医疗是不够的，推进疾病筛查，提供预防性关护，将重大疾病扼杀在早期萌芽阶段也是关键。例如，在国家卫健委发布的《乳腺癌筛查工作方案》中，专门提到筛查服务对象“优先保障农村妇女、城镇低保妇女”。浙江湖州市安吉县由县中医院牵头，将135家村卫生服务站纳入医共体管理，在各个村设立健康宣教室和健康小站，定期播放健康教育视频，免费测量血压、血氧等指标，及时发现早期问题……此类内容在《报告》中也有体现，有59%的领导者将疾病筛查作为了自己未来业务的发展重点。

当然，目前的互联网医疗，更多处于龙头医院或者社会资本补贴的局面，自主“造血”功能略显不足。海南省卫健委2021年披露的数据甚至显示，在本省58家公立医院互联网医院中，真正能有效运营的不到10%。因此，网络诊疗费用如何收取、医保如何对接、如何避免社会网络办医资本无序扩张等问题都需要尽快解决，只有这样才能促进新生事物的健康发展。

由“数据大国”向“数据强国”转变

作为世界上人口最多的国家，中国拥有着全球数量最多的患者数据库。例如，郑州大学第一附属医院仅2022年2月7日一天，患者门诊量就超过4.2万人，这就是4.2万名患者的鲜活数据。

患者数据库作用巨大，可以作为医学研究的重要来源，用以评估诊疗方案；也便于追踪患者健康动态，提供全生命周期健康服务。

在国务院办公厅发布的《“十四五”国民健康规划》中，就专门指出，要完善全民健康信息核心数据库，推进各级各类医疗卫生机构统一接入和数据共享，研究制定数据开放清单，开展政府医疗健康数据授权运营试点……这些内容在《报告》的调研结果中得到了证实——有53%的受访领导者对投入时间和资源挖掘数据潜能持肯定态度。

但是，数据在传递过程中如何保持安全性，是很多领导者关注的重点。此前腾讯智慧安全发布的《医疗行业勒索病毒专题报告》显示，全国有247家三甲医院检出了勒索病毒。同样在《报告》中，24%的受访者提到了对数据隐私和安全的担忧；26%的受访者提出，如果想充分释放数据力量，重点要完善数据政策和法规。对此，《“十四五”国民健康规划》中明确表示，要严格规范公民健康信息管理使用，强化数据资源全生命周期安全保护。

可预见，未来国家会出台更多关于数据安全的相关法规细则，加速实现由“数据大国”向“数据强国”转变。

通览整篇《报告》，有助于我们更全面、更深刻地了解大健康行业的现状和未来。虽说行业面临着多重挑战，但人们对健康生活的追求是无止境的，疾病诊疗更是刚性需求。医疗健康行业仍然是当之无愧的朝阳产业，也是一片充满着无限未来的蓝海。

来源：网络

声明：该文章系我网转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。图文版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们处理，本站不承担任何的内容或图片侵权责任。